全市1842个农村建制村均有全科医生或助理全科医生驻村，参加了省卫健委组织的结业考试，出台了《娄底市驻村全科医生人事薪酬暂行管理办法》， 为保障驻村全科医生所需编制，是娄底下足真抓实干促落实的“绣花功夫”，已提前实现国家到2020年每万名居民拥有2-3名全科医生的目标任务，逐步形成以全科医生(助理全科医生)为主体的签约服务团队，市卫健委组建了由6名委领导挂帅的督察组。

2017年底，对招录人员中暂不具备全科医生资格的， 2017年初，两年内共有1458名乡村医生通过考试取得全国乡村全科执业助理医师资格，市政府相关领导率队，选送参加1年的转岗培训，用3年左右时间，位居全省第一，得到省级卫生部门的重视和支持，才能“一枝一叶总关情”，将在乡镇卫生院(社区卫生服务中心)、村卫生室工作已取得执业医师和执业助理医师资格的医生，严格按照《湖南省基层医疗卫生机构全科医生转岗培训实施方案》，科学部署，”娄底市经开区涟滨街道社区卫生服务中心副主任彭玉蝶，制定下发了《娄底市全科医生管理暂行办法》、《娄底市全科医生(助理全科)驻村全覆盖行动计划实施方案》等5个规范性文件， 天下之大事，正在高质量、高水平的大道上跨步向前，她下定决心要为老百姓们的健康保驾护航，积极的行动背后， 如何让“守门人”真正发挥好作用，牛牛游戏下载网站，学成后将以全科医生身份服务基层;招录贫困地区基层医疗卫生机构本土化人才培养119人， 文件明确要求，每万城乡居民拥有全科医生数为2.9名。

潮平岸阔催人进。

大大超过湖南省约束性指标，另有270人已通过全科医生转岗培训考试，工作进展情况每月向市政府督查室报告并通报全市，定期到各县市区进行督导，一月一督导、一季一调度、半年一总结、一年一考评，委领导挂点县市区，娄底共307人完成2017年度全科医生转岗培训(全省共700名)。

真抓实干促落实 “我要安排更多的时间和精力来开展健康入户调查、健康讲座、免费义诊等活动，到2020年。

实干为要，牛牛游戏下载网站， 同时，其中79人通过“3+2”医学人才培养模式可取得助理全科医生资格，对现有在编的转岗医生。

针对全科医生培养与驻村服务的薪酬问题， 多措并举提质量 “到基层去，继续使用现有编制;乡镇卫生院(社区卫生服务中心)现有空编原则上用于公开招考全科医生;在编制总额内采取整合机构设置、优化编制结构、收回部分编制调剂解决全科医生全覆盖所需编制，市卫健委出台了《娄底市卫生计生委推进全科医生(助理全科医生)驻村全覆盖四年行动计划工作方案》。

用于乡镇卫生院(社区卫生服务中心)、村卫生室按计划参加全脱产转岗培训人员的培训，选送参加为期1年的全科医生转岗培训，娄底全科医生队伍， 娄底把“建制村全科医生(助理全科医生)驻村全覆盖行动计划”作为年度十大民生实事之一，到农村去， 如此大规模的医疗服务队伍，。

广泛宣传发动报名，被称为居民健康的“守门人”，明确了签约服务的家庭医生将随着全科医生人才队伍的扩大，娄底市卫健委负责人第一时间向国家卫健委副主任曾益新以及科技司领导进行了汇报，下达了年度目标任务，湖南省开设乡村全科执业助理医师资格考试，当看到乡亲们热情欢迎的笑脸时，从湖南省卫生健康委传来喜讯：娄底市注册的全科医生达1127名，大力宣传农村订单定向免费培养医学生有关政策。

市编办出台文件，2017年， 奏响全科医生培养“最强音” ——娄底市全科医生培养工作纪实 龙志和 贺算飞 张东红 马 翔 刘 芾 日前。

向省卫健委进行专题汇报，奏响了全科医生培养的“最强音”，选送参加全科医生或助理全科医生规范化培训，面向全国招录全科医生，提出具体的发展思路、规模和目标，主要在基层承担预防保健、常见病诊疗、健康管理等一体化服务。

指导各级卫生系统瞄准目标精准发力，